白癜风纹身治疗就找吕老师
2019-07-13 16:13:16点击：
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对员工进行分类很重要，因为不同的激励方式能够微励不同类型的员工。无论什么类型的优秀员I ,他们都有一个其性:不懈地追求。只要激励方式得当,就都能收到预期的效果。在物质激励力面,以F儿种故励方式值得考息:(1)建立超额奖金制度。(2)建月份或年份评估奖励积分制度。(3)与绩效增加相联系的激励机制。在公司内创造一种良好的工作氛围和企业文化，举行一年一度的岗位能F评比活动，给子优胜者以一定的奖金和旅行奖励。
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